|
Bij functies en activiteiten die ik heb uitgevoerd is de ontwikkeling van mensen in relatie tot
de organisatie een kernthema. Zo ben ik bij diverse bedrijven werkzaam geweest als P&O-
functionaris, opleidingscoördinator en training-accountmanager. Daarbij heb ik ruim dertig
jaar ervaring opgedaan in het geven van opleidingen en trainingen, het uitvoeren van
procesbegeleiding en het coachen van medewerkers.
xxx
Altijd heb ik gezocht naar een integratie van mens, werk en organisatie. Letterlijk stond dat
zo in mijn eerste sollicitatiebrief. Die projecten waarin groepen naar oplossingen voor
organisatievraagstukken zoeken hebben mijn bijzondere interesse.
xx
In mijn opleidingen komt dat ook tot uitdrukking. Na mijn HBO opleiding Werktuigbouwkunde,
met als afstudeerrichting productietechniek, heb ik bewust gekozen voor de opleiding
Personeelswerk&Organisatieontwikkeling. Daarmee werd ik, volgens een MD-functionaris, een
socio-technicus.
Om mijn kennis op peil te houden volg ik vernieuwingen op verschillende vakgebieden en ben
ik aangesloten bij brancheorganisaties.
Daarnaast volg ik workshops en heb ik de opleiding Systeemdynamieken in organisaties
afgerond.
xxx
Werkervaring:
-
Thomassen en Drijver-Verblifa N.V. (5,5 jaar als Personeelsfunctionaris)
-
Pon‘s Automobielhandel B.V. (9 jaar als Personeels- en Opleidingsfunctionaris)
-
Training Centrum Pon B.V. (5 jaar als Accountmanager en lid van het MT)
Sedert 1993 werk ik zelfstandig onder de naam SYNCHRO-praktijkmanagement B.V.
|
